律师回复

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  时龙律师

  月帮助7577人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先应收集好雇佣关系、受伤情况等相关证据，如工资支付记录、病历等，然后可与雇主协商赔偿，若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任，根据《民法典》规定，个人劳务关系中，提供劳务方受损依双方过错担责，若你爸爸无重大过错，雇主通常需承担主要赔偿责任。

  回复于 2025-07-20 17:27:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8680人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先收集在那干活受伤的证据，像证人证言、工作记录等。然后和对方协商赔偿，说明受伤情况和花费，争取达成赔偿协议。若协商不成，可去法院起诉，要求对方承担医疗费、误工费等费用。法院会根据双方责任划分来判决。起诉前可找鉴定机构做伤残鉴定，确定伤残等级，这样能更准确计算赔偿金额。

  回复于 2025-07-20 19:53:10 咨询他