律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下老板不用赔偿。员工上班路上撞人并非在执行工作任务，属于个人侵权行为，应由侵权人即该员工承担赔偿责任。但要是员工是受老板指派去办工作相关事务时撞人，老板可能要担责。解决方案是先确认员工当时是否在执行工作任务，若是个人行为，让员工与对方协商赔偿；若与工作有关，老板和员工共同协商赔偿事宜。

  回复于 2025-07-19 23:56:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，一般情况下老板无需赔偿，因上班途中通常不属于执行工作任务，员工撞人属个人行为，应由员工自行担责。但如果员工是受老板指派在上班途中去完成特定工作任务时撞人，或老板对员工电动车存在管理不善等过错导致事故发生，老板则可能需承担赔偿责任。

  回复于 2025-07-20 10:02:21 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-07-20 11:03:37 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助31人

  江苏瀛广达律师事务所

  不需要，自己的员工受伤才有可能涉及到工伤

  回复于 2025-08-13 16:44:29 咨询他