律师回复

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  张颖律师

  月帮助555人

  江苏振和律师事务所

  你好，工伤认定下来了吗？

  回复于 2025-07-14 11:12:19 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2019人

  湖北行稳律师事务所

  工伤赔偿的话需要先去申请工伤认定、然后走劳动能力等级鉴定流程

  回复于 2025-07-14 11:12:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-14 11:57:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先，在工地工作肌肉拉伤属于工伤。即便保险没用，费用也应由单位承担。你要尽快让单位向社保行政部门申请工伤认定，单位不申请的话，你自己可在事故伤害发生之日起1年内申请。认定为工伤后，做劳动能力鉴定，确定伤残等级。产生的医疗、误工等费用，由单位按规定赔偿。要是单位不赔，可通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-14 13:31:56 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1586人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你可以自己去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-07-14 14:10:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若工地未缴纳工伤保险，你手在工作时肌肉拉伤所产生的费用，如符合工伤保险诊疗项目目录等规定的医疗费、停工留薪期内原工资福利待遇、生活不能自理时的护理费等，均由用人单位承担。若缴纳了工伤保险，相关费用按规定从工伤保险基金支付，单位承担停工留薪期工资等部分费用。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再按鉴定结果享受相应工伤待遇。

  回复于 2025-07-14 18:34:37 咨询他