律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  酒驾行政处罚一般会记录在违法犯罪记录系统里，不一定会放进人事档案。通常普通酒驾未达醉驾，对入职办理和升职加薪影响不大，但具体得看单位规定。若单位有明确限制违法记录人员入职或晋升条款，可能有影响。建议主动向单位说明情况，诚恳认错，表明态度，避免后续误会。

  回复于 2025-07-12 22:33:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4106人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-07-13 08:57:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  酒后驾驶被暂扣驾驶证和罚款，属于行政处罚，通常不会直接记入人事档案，但会在公安交通管理部门系统中留有记录。不过，事业编制单位可能会因酒驾行为违反职业操守，在入职审查时产生不利影响，也可能在后续升职加薪等考核中，依据单位内部规定对其作出相应处理。

  回复于 2025-07-13 11:28:17 咨询他