律师回复

• 
  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-07-10 15:18:37 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《深圳市员工工资支付条例》，用人单位克扣或无故拖欠员工工资，员工可向人力资源主管部门投诉。你可先与公司协商，要求按照公司标准补齐津贴，若协商不成，可向当地劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-07-10 20:08:00 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  您公司这种做法可能不合理。首先，收集好相关证据，像工资条、津贴发放规定、其他员工的补贴协议等，证明公司给其他员工补齐费用却没给您。然后，和公司沟通，说明情况要求补齐。若沟通不成，可去劳动监察机构投诉，也能申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益，争取让公司补齐应发的津贴费用。

  回复于 2025-07-11 10:05:31 咨询他