律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助196人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况当然不合法了，你不用赔偿这2000块。

  回复于 2025-07-07 16:44:23 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3508人

  湖北行稳律师事务所

  如果确实是你的过失造成损失，需要承担赔偿责任，但每个月扣得工资不能那么多

  回复于 2025-07-07 16:44:38 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1562人

  湖北楚智律师事务所

  和上班时间长短没有关系，主要看是否存在重大过失情况

  回复于 2025-07-07 16:50:49 咨询他
• 
  蒋博律师

  月帮助0人

  北京大成（武汉）律师事务所

  赔偿数额要根据过错程度进行判断，但是你这种情况是存在过错的。

  回复于 2025-07-07 16:55:05 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助512人

  山东东标律师事务所

  不正常，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-07-07 16:56:12 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助314人

  湖北瀛楚律师事务所

  入职的时候，有没有沟通过，若这种打错了，如何处理

  回复于 2025-07-07 17:03:24 咨询他