律师回复

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  方晓玲律师

  月帮助25人

  重庆易顺律师事务所

  肯定不承担呀，凭什么

  回复于 2025-07-07 13:36:45 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  这个损失和罚款无权要求你承担

  回复于 2025-07-07 13:39:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  通常情况下，你无需承担该损失和罚款。你已提前告知老板离职且双方约定了离职日期，不属于擅自离职，且入职时未被告知罚款制度，老板无权随意罚款，若其主张你造成损失，需举证证明你存在过错且损失真实存在及二者之间存在因果关系。

  回复于 2025-07-07 16:26:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  您不用承担损失和罚款。您提前告知离职，老板也同意，不属于跑路。且入职时未告知罚款制度，该罚款对您无约束力。根据《劳动合同法》，用人单位制定的规章制度要告知劳动者才有效。您可与老板协商，若协商不成，可收集证据如聊天记录、工作记录等去申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-07 20:51:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3218人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  让对方拿出相关的证据证明跟你有关

  回复于 2025-07-07 21:49:06 咨询他