律师回复

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  张颖律师

  月帮助2994人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-07-04 23:18:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9236人

  浙江佑平律师事务所

  临时工被辞退扣一千五违约金得看情况。若合同没约定违约金，单位扣钱违法。首先可和单位协商，让其退还这笔钱。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据，去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位返还扣除的违约金，维护自己合法权益。

  回复于 2025-07-04 23:19:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8157人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，若临时工不存在违反服务期约定或竞业限制约定的情形，用人单位扣一千五违约金不合法。若有相关约定且临时工违约，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用或服务期未履行部分应分摊费用。

  回复于 2025-07-05 08:03:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4382人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-05 09:38:47 咨询他