律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  跑网约车是否签劳动合同，得看你和曹操出行公司的关系。若你受公司管理、按其安排工作，那应签劳动合同，这能保障你权益。锁流水可能不合理，你可先和公司协商，要求说明锁流水原因并提供解决方案，同时明确签订劳动合同事宜。若协商不成，可向劳动监察机构反映或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-07-04 20:01:12 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助56人

  陕西萃聚律师事务所

  要看你们双方合作的具体方式

  回复于 2025-07-04 20:17:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，曹操出行作为网约车平台，应根据工作时长、服务频次等特点，与司机签订劳动合同或其他形式的协议来明确双方权利义务。若平台存在锁流水等不合理扣除司机收入的情况，司机可依据签订的合同或相关法律法规，向平台协商维权或向劳动监察部门等投诉举报。

  回复于 2025-07-04 20:25:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-05 15:40:50 咨询他