律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9117人

  浙江佑平律师事务所

  公司在休息时间开会、培训和要求加班却不给加班费，这违反《劳动法》。劳动者可先与公司协商，明确指出法律规定，要求支付加班费或调整工作安排。若协商不成，可收集考勤记录、会议通知等证据，向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。通过合理途径维权，能保障自身利益。

  回复于 2025-07-03 17:32:11 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3572人

  上海宇天律师事务所

  可以要回加班费，联系我帮你主张

  回复于 2025-07-03 17:32:24 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1563人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-03 17:51:15 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3436人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以保留证据，后期可以仲裁主张加班费

  回复于 2025-07-03 17:59:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2598人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据证明加班可以申请仲裁要求支付加班费

  回复于 2025-07-03 18:11:42 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助78人

  广东博敦律师事务所

  加班有没有打卡？之前对于加班费这一块有没有明确规定呢

  回复于 2025-07-03 19:50:59 咨询他