律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  本地外出去项目公司不给报销交通费用，若劳动合同或公司规章制度有明确交通费用报销规定，公司不执行，是可以申请劳动仲裁的。首先要收集好能证明外出工作及费用产生的证据，像出行记录、发票等。接着准备仲裁申请书，向当地劳动仲裁委提出申请。要是仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-02 09:39:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2305人

  上海宇天律师事务所

  可仲裁要求支付，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，报销款，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-02 09:40:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-02 14:02:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3198人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  交通费用，如果有证据可以申请仲裁

  回复于 2025-07-02 14:11:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  本地外出去项目公司产生的交通费用，若因履行工作职责产生，且用人单位有相关报销制度规定应予以报销，或双方有口头、书面等形式的报销约定，那么可以申请劳动仲裁。反之，若费用非工作原因产生或另有约定不报销，则不属于劳动仲裁范畴。

  回复于 2025-07-02 16:33:23 咨询他