律师回复

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  张朝春律师

  月帮助27人

  重庆渝万律师事务所

  按照受伤前的工资支付的。

  回复于 2025-07-01 22:18:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  工资是正常支付哦，叫做停工留薪工资，不给你可以联系我，国企的我都能要回过。

  回复于 2025-07-01 22:19:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  受工伤期间工资支付遵循停工留薪期规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长但不超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。你可先和单位协商支付工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-02 08:21:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工伤期间的工资正常发放

  回复于 2025-07-02 17:23:27 咨询他