律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2718人

  上海宇天律师事务所

  没有签署社保是需要补偿的，而且你也要去补自己哪一块儿社保进去

  回复于 2025-06-26 16:01:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9049人

  浙江佑平律师事务所

  您母亲这种情况能争取补偿。虽没签劳动合同，但已形成事实劳动关系。企业没给员工交社保违法，辞退患重病员工也不合理。可先和企业协商补偿事宜，如经济补偿、社保补缴费用等；协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求企业支付未签合同双倍工资、违法辞退赔偿金，还可要求补缴社保。

  回复于 2025-06-26 16:01:26 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助5人

  江苏刘洪律师事务所

  过了退休年纪，被辞退是没有补偿金的。但是因为公司没有给你母亲缴纳社保，所以导致你母亲无法办理退休所产生的损失是可以要求公司进行赔偿的。

  回复于 2025-06-26 16:03:46 咨询他