律师回复

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  邓伟律师

  月帮助104人

  四川蜀国律师事务所

  如果跟公司是劳动关系的话，就可以仲裁。

  回复于 2025-06-23 18:50:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2441人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-23 19:01:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8390人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以走劳动仲裁。虽然甲未与公司签合同，但你实际提供了劳动，若能收集如工作记录、考勤记录、工资支付凭证等证明你与公司存在事实劳动关系的证据，就可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司或甲支付工资。

  回复于 2025-06-23 20:13:23 咨询他