律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4490人

  浙江佑平律师事务所

  转院到东莞市人民医院创伤急救中心可以，一般不影响赔偿，但最好让医生出转院建议。家属目前最紧急是收集能证明你爸和包工头、集团劳动关系或劳务关系的证据，像工资发放记录、工友证言等；保留在松山湖医院的诊疗资料，包括病历、检查报告；和包工头、集团沟通时录音录像。后续积极跟进赔偿讨论，维护自身权益。

  回复于 2025-06-23 09:33:28 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助11人

  上海宇天律师事务所

  转院事宜跟医院协商，看医生是否建议转院，只要都是正规医院，不影响赔偿。先要求公司立刻垫付医疗费用，其余赔偿可以后续谈，期间不要签署任何协议，具体问题还要等最后伤者的结果下来。先点我头像，一对一沟通下，了解详细情况，确定下一步操作。

  回复于 2025-06-23 09:33:36 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助10人

  河南乾川律师事务所

  只要是正规医院治疗，不会影响后期的赔偿

  回复于 2025-06-23 09:36:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3300人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若松山湖医院无法提供必要救治条件或有正规转院建议，转院到东莞市人民医院是可以的，通常不影响赔偿。 家属应尽快收集劳动关系证据，如工资支付记录、工友证言等，同时保存好医院诊断证明、病历等医疗资料，要求工地按规定申请工伤认定，若不申请，家属可在 1 年内自行申请。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-23 09:39:11 咨询他
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  黄胤媛律师

  月帮助0人

  广东兆科律师事务所

  你好，可以转院，但需要满足一定条件。其次，需要去了解一下事故原因，确认是否为工伤

  回复于 2025-06-23 09:58:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2292人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-23 11:32:06 咨询他