律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8975人

  浙江佑平律师事务所

  公司领导曝光个人病情隐私，这侵犯了员工的隐私权。根据《民法典》，自然人的隐私权受法律保护。解决方案上，可先和领导沟通，要求其停止侵权行为并赔礼道歉；若沟通无果，可收集领导曝光隐私的证据，比如聊天记录、证人证言等，向法院起诉，要求领导承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。

  回复于 2025-06-23 05:04:20 咨询他

  • 用户追问： 2025-06-23 05:06:52

    不跟他沟通 可以直接告他侵犯我个人病情隐私吗

  • 律师回复： 2025-06-23 09:16:22

    可以

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  张扬智律师

  月帮助189人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况是侵权行为可以向法院起诉对方。

  回复于 2025-06-23 06:21:30 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助287人

  湖北理元理律师事务所

  您好，请您详细描述您的情况，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-06-23 07:01:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8390人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司领导曝光个人病情隐私，侵犯了员工的隐私权，违反了《民法典》相关规定。员工可先与领导沟通要求其停止侵权、赔礼道歉，若无效，可收集证据向法院起诉，要求领导承担相应责任。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-06-23 08:44:58 咨询他