律师回复

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  张朝春律师

  月帮助121人

  重庆渝万律师事务所

  你好，这个可以向税务局或社保局投诉处理。

  回复于 2025-06-22 20:32:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8975人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求补缴社保。虽工资用发放，但能证明劳动关系。从25年1月1日签了合同，之前六年没买社保，工厂违反《社会保险法》。建议先和工厂协商，让其补缴；协商不成，准备好能证明劳动关系的材料，像工资记录、合同等，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求工厂补缴社保。

  回复于 2025-06-22 20:36:48 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2441人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-22 20:49:47 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3189人

  湖北行稳律师事务所

  您需要先去劳动仲裁委员会确认劳动关系，然后去社保局投诉要求补交社保

  回复于 2025-06-22 20:51:23 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1520人

  湖北楚智律师事务所

  可以申请劳动仲裁确认劳动关系，确认劳动关系之后可以到社保部门进行补缴社保。

  回复于 2025-06-22 22:09:01 咨询他