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甲方于2025年6月21日前向乙方一次性支付人民币¥3269该费用为甲乙双方解除劳动合同的一次性补偿金对价,包括但不限于未结算工资未休带薪年假工资报酬,加班费值班费防暑降温费冬季不暖肺,经济,补偿金,赔偿金,罚金,贴金等。这个补偿金已经包括了未结算的薪资了吗

其他湖北省-武汉市2025-06-21 14:56:53177*****971

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助9135
    浙江佑平律师事务所
    补偿金已经包括未结算薪资了。条款明确提到该补偿金对价包括“未结算工资”。若甲方按约定支付3269元,乙方不能再就未结算工资等主张权益。解决方案是乙方确认收到款项后,双方按约定解除劳动合同;若甲方未支付,乙方可通过协商或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-06-21 14:57:50 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1521
    湖北楚智律师事务所
    按照协议内容是包括的。。
    回复于 2025-06-21 14:59:18 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2179
    上海宇天律师事务所
    包括的,这个意思就是写了以后你就不能再要了
    回复于 2025-06-21 15:07:23 咨询他
  • 曹雨诺律师
    月帮助456
    上海宇天律师事务所
    您好,这笔钱有签订合同吗?
    回复于 2025-06-21 15:09:42 咨询他
    • 律师回复: 2025-06-21 15:10:11

      如果已经签了,就没了。

  • 梅露淋律师
    月帮助3161
    湖北行稳律师事务所
    按照这个约定来说,已经包括了
    回复于 2025-06-21 15:42:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8709
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据提供的信息,补偿金已经包括了未结算的薪资,因为明确说明该一次性补偿金对价 “包括但不限于未结算工资” 等各项费用。
    回复于 2025-06-21 18:19:28 咨询他

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