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邮政外包个人站点一直没有纸质劳动合同,但听说有保险相关的电子合同,因投诉问题并未造成经济损失,却总罚我500元,最近离职我是否可以进行投诉讨要?

其他辽宁省-沈阳市2025-06-21 07:16:09185*****923

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助113
    江苏金木天律师事务所
    什么原因扣款呢?具体可以点击头像与我一对一沟通
    回复于 2025-06-21 07:16:58 咨询他
  • 曹雨诺律师
    月帮助13
    上海宇天律师事务所
    您好,电子合同您有没有签字?投诉内容大概是什么?对于不合理的投诉扣款是可以讨要工资的。
    回复于 2025-06-21 07:30:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    可以去投诉讨要。首先,没签纸质劳动合同,公司可能要支付双倍工资。其次,虽有保险电子合同,但公司无正当理由罚款不合法,未造成经济损失却罚款不合理。你可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司返还罚款,还可主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。注意收集工作证据,像工资记录、工作证等。
    回复于 2025-06-21 08:13:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以进行投诉讨要。用人单位未签订纸质劳动合同,违反了法律规定,你有权要求支付双倍工资。同时,单位无故罚款不合法,你可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    回复于 2025-06-21 09:37:17 咨询他
  • 周一律师
    月帮助803
    江苏高志平律师事务所
    个人站点是外包,不存在劳动关系,按合作合同处理,也无法投诉。
    回复于 2025-06-21 09:59:17 咨询他

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