律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  这种情况下有工资欠条可以直接起诉

  回复于 2025-06-20 20:03:25 咨询他
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  程姣律师

  月帮助6人

  陕西恒达律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或者起诉

  回复于 2025-06-20 20:08:52 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助456人

  上海宇天律师事务所

  您好，可以打劳动监察大队电话投诉拖欠农民工工资，也可以申请劳动仲裁。情况紧急的可以申请先予执行。

  回复于 2025-06-20 20:31:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4201人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-20 20:36:18 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助713人

  陕西汉钟律师事务所

  去法院起诉对方要求支付

  回复于 2025-06-20 21:08:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2179人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-20 21:28:21 咨询他