你好，我想向您咨询一下仲裁事项，我公司老板在上个月面对面口头辞退我，事发突然，没能及时录音，承诺一个月交接和补偿金，一个星期后我没有接到具体的离职通知和交接手续，微信上将辞退信息说了一遍并询问老板后只得到一句，和某某同事交接，和行政沟通，表示会在离职前做好工资结算，但在离职前一个星期，老板电话沟通想我留下来，我拒绝了，我在钉钉在走辞退手续，他以未出具书面《解除劳动合同通知书》驳回，经过两次协商均未达成一致，现在他想装作没有发生这件事，让我留下来继续工作，我现在想和他仲裁，解除劳动关系并拿到补偿金，这样的胜算概率大吗
其他湖北省-武汉市2025-06-18 14:47:42134*****530
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