律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  可以先尝试申请认定工伤 工伤认定不下来的话，直接去法院提起人损诉讼

  回复于 2025-06-17 19:48:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要及时就医治疗并保留好各类票据。可以和公司协商赔偿事宜，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可收集在公司干临时工、坠落受伤等证据，比如工作证、工友证言、病历等，向法院起诉公司要求赔偿。记得在一年内主张权利，维护自身合法权益。

  回复于 2025-06-17 22:42:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果与公司存在劳动关系，这属于工伤，应走工伤认定程序，单位需在 30 日内申请，否则临时工或其近亲属可在 1 年内申请，认定后可享受工伤待遇；若不存在劳动关系，按人身损害赔偿处理，进行伤残鉴定确定赔偿数额。

  回复于 2025-06-18 16:17:59 咨询他