律师回复

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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  保险赔偿的计算依据通常因保险类型而异。在工伤赔偿中，一般按照职工的实际工资计算，实际工资是指劳动者在正常出勤情况下应得的全部劳动报酬。而在一些涉及误工费的保险赔偿中，通常依据因误工而减少的实际收入来计算，一般以实发工资为准，若实发工资含非固定收入部分，可能会按平均月收入计算并扣除非固定部分。此外，部分保险赔偿会依据保险合同约定的标准，参照诸如保险事故性质、损失程度、保险金额等因素来确定赔偿金额，不一定直接与实付工资或应付工资挂钩。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-16 17:53:47 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  正常是按照应发工资进行计算

  回复于 2025-06-16 18:21:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  保险赔偿按实付还是应付工资算，得看保险合同约定。一般财产险和人身意外险跟工资无关。若涉及工伤、雇主责任险等跟工资挂钩的险种，通常按应付工资算，它能反映正常劳动报酬。不过，若合同明确按实付工资，就依合同。解决办法是先看保险合同条款，有疑问可找保险公司沟通，协商不成可通过诉讼维权。

  回复于 2025-06-16 20:24:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。

  回复于 2025-06-17 11:41:10 咨询他