律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  博库公司收取管理费做法可能不合法。一般来说，用人单位不能以管理费名义从劳动者工资中扣除费用。你能尝试要回这些管理费。你可先和博库公司协商，要求其退还已收取的管理费；协商不成，可收集兼职合同、工资发放记录、转账凭证等证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。

  回复于 2025-06-12 01:14:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  管理费实际类似中介费。并不违法。

  回复于 2025-06-12 07:36:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-12 11:59:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  博库公司收取管理费的做法不合法，根据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。你能要回这些管理费，可先与博库公司协商退款，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-06-12 20:55:09 咨询他