律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  人事私自盖章行为可能不妥，但目的是自保拿回合同且原合同未盖章，是否担责看具体情况。若公司能证明私自盖章损害其利益，人事可能担责，比如赔偿损失。解决方案：人事先和公司沟通解释盖章目的，争取协商解决；若协商不成，可收集能证明自身目的的证据，以备后续可能的法律纠纷。

  回复于 2025-06-11 12:32:19 咨询他
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  张颖律师

  月帮助555人

  江苏振和律师事务所

  你好，盖了自己合同的章吗？

  回复于 2025-06-11 14:15:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司人事私自盖章的行为可能存在法律风险。若其行为未构成表见代理且给公司造成损失，公司有权解除劳动合同并要求其赔偿损失；若该行为涉嫌职务侵占等犯罪，则需承担刑事责任。

  回复于 2025-06-11 16:19:34 咨询他