律师回复

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  张颖律师

  月帮助3471人

  江苏振和律师事务所

  你好，有对方身份信息吗，起诉需要起诉状、身份信息、证据材料，可以收集相关转账记录、聊天记录，起诉到法院要求还款，需要律师帮助可以联系我详细说明。

  回复于 2025-06-10 13:23:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4268人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-10 13:32:18 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2718人

  上海宇天律师事务所

  正常起诉他俩你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-06-10 13:33:58 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助4人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，工资欠条可以作为证据起诉，可以电话沟通下具体情况，济南律师

  回复于 2025-06-10 13:51:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9049人

  浙江佑平律师事务所

  虽然欠条写个人借贷没转账记录，但可收集能证明是工资欠款的证据，像劳动合同、工作记录、工资条等。老板儿子承认还款，这形成债务加入。可先和老板及儿子协商，明确欠款是工资并重新写欠条。协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对结果不满还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-10 14:30:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8607人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，虽然欠条写的是个人借贷且无转账记录，但可搜集老板儿子承认还款的聊天记录、电话录音等证据，以及能证明拖欠工资事实的劳动合同、工作记录等，向法院起诉老板父子，要求其支付拖欠工资及相应利息。

  回复于 2025-06-10 19:38:36 咨询他