时间发生在2023年七月份左右,我在餐饮店被老板无故调岗,该岗位与我原先应聘工作岗位不一样,让我穿小鞋,想要以此逼迫我离职,我就去网上找了广州珠华律师事务所,他们接待我的那个律师了解完我的情况后,跟我说这个劳动仲裁的案子他包打赢,还说打完劳动仲裁公司要给我赔偿两万多,五千变两万,还能赚一万五,让我不要多想,签字回家,让我等他好消息,后来他跟我说打官司输了,我让他退钱,然后他就不理我了
律师回复
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刘蓉律师月帮助4106人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。回复于 2025-06-09 10:18:38 咨询他
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