律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2403人

  上海宇天律师事务所

  你有对方的欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-06-09 00:32:48 咨询他
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  周一律师

  月帮助807人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-06-09 06:51:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  火锅店拖欠工资属于违法行为。你可先与火锅店协商，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

  回复于 2025-06-09 07:29:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4247人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-09 10:21:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  首先，老板拖欠工资违反《劳动合同法》。你可先和老板友好沟通，明确要求他按约定10号支付3820元工资并保留聊天记录。若10号没发，你可收集工作证据，像考勤记录、工资条、工作群聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-06-09 12:33:04 咨询他