劳动工作单位的事。6月1日在家养病期间，遇到老板的辞退，老板发微信说我使用店里购物卡消费，其购物卡的微信名和手机号码为我，经通信部门以证实，储值卡的事情以构成盗窃罪，咨询律师给出建议，还说什么公安立案侦查，可判处至少三年以下有期徒刑。说让我主动去找王总提离职!储值卡的事情就只有她和我知道。今天又收到老板的微信说限我今日之内去找限你今天下班前去找王总提离职，退出店内的所有工作群，这是

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劳动工作单位的事。6月1日在家养病期间，遇到老板的辞退，老板发微信说我使用店里购物卡消费，其购物卡的微信名和手机号码为我，经通信部门以证实，储值卡的事情以构成盗窃罪，咨询律师给出建议，还说什么公安立案侦查，可判处至少三年以下有期徒刑。说让我主动去找王总提离职!储值卡的事情就只有她和我知道。今天又收到老板的微信说限我今日之内去找限你今天下班前去找王总提离职，退出店内的所有工作群，这是你最体面的离开方式。若是明天我没有收到你的离职信息，我会立刻立案走法律程序，法院传唤会把个人污点放大，牵扯后代学业发展和政审，孰轻孰重你自己掂量。

刑事辩护湖北省-武汉市2025-06-07 02:34:57151*****546

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律师回复

吴亮律师

月帮助9647人

浙江佑平律师事务所

老板说你构成盗窃得有证据。通信部门证实的、名，不能直接证明你盗刷。别被老板威胁，主动提离职。若老板立案走法律程序，配合调查就行，没盗窃事实不用怕。你可和老板协商，让他拿出你盗刷的证据。若协商不成，他真立案，你就正常应对，必要时可申请劳动仲裁维护权益。

回复于 2025-06-07 02:37:11 咨询他
周一律师

月帮助800人

江苏高志平律师事务所

未经店里同意，使用购物卡购物已涉嫌盗窃，这不是离职问题了，有可能要刑事立案，且是公诉案件。

回复于 2025-06-07 08:41:25 咨询他
时龙律师

月帮助9149人

北京盈科（泰州）律师事务所

仅根据购物卡的名和码为你，不能认定你构成盗窃罪，老板以此威胁你主动离职是不合法的。如果你认为自己没有实施盗窃行为，可收集证据，必要时通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护合法权益。

回复于 2025-06-07 09:18:08 咨询他