律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  一般只能起诉签合同的空壳公司，因为劳动关系通常基于签订的合同确定。不过若能证明这几家公司存在人格混同，比如人员、业务、财务等方面交叉混同，也可一起起诉。你要收集工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资拖欠的证据。可先去劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-06 23:00:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  社保是在哪？实际工作在哪？找实际工作的公司，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-06 23:20:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，只能起诉签合同的空壳公司，但如果能证明几家公司存在人格混同，如人员、业务、财务等方面交叉混同，也可将老板的这几家公司一起起诉。

  回复于 2025-06-07 09:44:27 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-07 09:44:37

    如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。