律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  工厂不结工资违反《劳动合同法》。你可先和工厂友好协商，明确要求其支付工资。若协商不成，收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你工作和工资情况的证据，去当地劳动监察大队投诉。还可申请劳动仲裁，通过法律程序追讨工资。仲裁不收费且有法律效力，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-06 14:44:35 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3267人

  湖北行稳律师事务所

  建议您直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁主张工资

  回复于 2025-06-06 14:49:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在苏州，用人单位应在解除或终止劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。你可先与工厂协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-06-06 16:10:21 咨询他
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  李月凤律师

  月帮助0人

  广西涌流律师事务所

  您好，您可以收集好相关证据，向当地的劳动保障监察机构投诉举报；如举报无效，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决结果不服，可向人民法院提起诉讼。

  回复于 2025-06-06 16:36:11 咨询他