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本人24年4月份在福建漳州,哥老官(漳州)餐饮管理有限公司上班,到10月8号离职,8月份工资还有一半,9月份全部工资还有10月份的工资都没有给我结清,个人所得税上有这部分收入但实际上没有以任何方式给我发这部分工资

其他福建省-漳州市2025-06-06 09:20:24173*****913

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8810
    浙江佑平律师事务所
    这种情况公司拖欠工资违法。你可先和公司协商,让他们补发工资。若协商不成,可收集证据,像劳动合同、工资条、个税记录、工作记录等,去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查。也能去劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    回复于 2025-06-06 09:22:04 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2958
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-06-06 09:31:17 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助3730
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-06-06 09:43:00 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助123
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2025-06-06 09:53:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8094
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司的行为属于拖欠工资,是违法的。你可以先与公司协商要求补发工资,若协商不成,可收集劳动合同、个税记录等证据,向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-06-06 10:25:50 咨询他

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