律师回复

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  易磊律师

  月帮助1851人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有跟员工签订相关的保密协议？

  回复于 2025-06-04 18:31:17 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1531人

  广东公忠律师事务所

  要看你们有没有签订竞业禁止保密协议，还有对方是如何带走的？是否违反了公司的规定？可以去申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-04 19:07:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9208人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这取决于具体情况。若员工与公司签订了竞业禁止协议或保密协议，且违反了相关约定，或者其行为侵犯了公司的商业秘密，公司则可以通过法律途径起诉员工。若没有此类协议，且员工未侵犯商业秘密，只是凭借个人能力和行业经验带走客户，通常难以起诉成功。

  回复于 2025-06-05 12:11:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9545人

  浙江佑平律师事务所

  可以考虑通过法律途径起诉。首先看公司与业务员有无签订保密协议、竞业限制协议等，若有且业务员违反约定，可依约追究其违约责任。若能证明业务员带走客户的行为给公司造成损失，还可依据《反不正当竞争法》等主张侵权赔偿。建议收集相关证据，像客户转移的证据、协议文本等，然后向法院提起诉讼，要求其承担赔偿责任等。

  回复于 2025-06-05 16:02:26 咨询他