我司为某一项目的总包单位,将本项目分包给没有资质的个人,分包方未支付32个工人工资共计23万元。人社局向我司下发责令支付通知书后,我司未在规定期限内进行支付,人社局将资料移交公安局,公安局以拒不支付劳动报酬罪立刑事案件进行侦查,在此期间两次传唤我司法定代表人。我司在公安侦查阶段,委托业主将工资转入信访办专户,并足额发放给工人。公安局要求我司法定代表人办理取保候审手续,请问我司法定代表人该不该办理取保候审手续,后期公安局会不会将案件继续移交至检察院,检察院会不会向法院提起上诉
律师回复
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吴亮律师月帮助7415人浙江佑平律师事务所建议办理取保候审手续,这能避免法定代表人被羁押,利于公司后续处理事务。虽然工资已支付,但公安局仍可能将案件移交检察院,因为犯罪行为已发生。检察院也可能向法院提起公诉,不过支付工资可作为从轻情节考量。后续可积极配合司法机关,争取不起诉或从轻处罚。回复于 2025-06-03 11:08:23 咨询他
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用户追问: 2025-06-03 11:13:11
检察院向法院提起公诉的概率有多大,目前此事件并未造成群体事件,后续改怎样来处理,减轻检察院提起公诉的概率
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律师回复: 2025-06-03 13:42:56
这个在检察院阶段,不要等,积极行动,证明你们没有主观上的恶意,只是经济周转需要时间,争取不起诉。然后尽量让负责你们公司的的税务专员,招商专员,社区等与这些单位沟通一下,争取不起诉。
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