律师回复

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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  建议你向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-06-03 07:55:46 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1474人

  湖北楚智律师事务所

  陈述事实，不恶意诽谤

  回复于 2025-06-03 08:00:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助12025人

  浙江佑平律师事务所

  首先，可先收集能证明劳动关系和工资情况的间接证据，像考勤记录、工作证、同事证言等。曝光时，可通过合法的网络平台曝光工厂少发工资情况，但要保证内容真实，不能编造虚假信息诋毁工厂，不然可能构成侵权。也能向劳动监察机构反映，由他们介入调查。这样既不违法，也能让问题得到解决。

  回复于 2025-06-03 10:44:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8679人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若想曝光工厂少发工资且无充足证据，可向当地劳动监察部门网站投诉板块如实反映情况，也可在社交媒体、网络论坛发帖曝光，但内容须真实客观，避免使用侮辱、诽谤等违法手段。

  回复于 2025-06-03 11:34:30 咨询他