律师回复

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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-01 09:40:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-06-01 09:42:19 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-01 10:42:16 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1108人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-01 12:29:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  遇到美术机构拖欠工资，首先可与机构负责人沟通，明确要求支付工资并了解拖欠原因。若沟通无果，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的证据，向劳动监察大队投诉。也能去劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益。仲裁后若对结果不满意，还能向法院起诉。

  回复于 2025-06-01 14:35:45 咨询他