律师回复

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  时龙律师

  月帮助9151人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，如果你按规定提前通知公司离职，公司通常应尊重你的意愿让你干到月底，不能随意让你提前走。但如果公司有合理理由，如业务调整等，且与你协商一致，也可以让你提前走。

  回复于 2025-05-23 17:52:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10326人

  浙江佑平律师事务所

  公司有让提前走的可能性。按《劳动合同法》，员工提前30日书面通知公司离职即可。若6月初提离职想干到月底，可书面告知公司离职意向及想工作到月底的想法并留存证据。若公司让提前走，可要求支付正常工资到月底；若公司拒绝，可与公司协商或向劳动监察投诉。

  回复于 2025-05-23 17:55:48 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2476人

  湖北行稳律师事务所

  存在公司要求您提前离职的可能

  回复于 2025-05-23 18:02:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4227人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可，正式工提前三十日辞职，公司要求提前离职的违法。

  回复于 2025-05-23 18:24:39 咨询他