律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10389人

  浙江佑平律师事务所

  员工要求解除竞业协议或支付赔偿金是合理的。若竞业协议合法有效且员工遵守了约定，公司有支付竞业赔偿金的义务。若不想支付，可与员工协商解除协议，但需取得员工同意。若公司既不支付赔偿金又不解除协议，员工可通过劳动仲裁维权。所以，要么和员工协商解除协议，要么按约定支付赔偿金。

  回复于 2025-05-23 00:31:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2374人

  湖北行稳律师事务所

  竞业限制正常来说确实需要支付补偿

  回复于 2025-05-23 00:39:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助574人

  湖北九凯律师事务所

  公司可以与员工解除竞业协议。

  回复于 2025-05-23 06:04:46 咨询他