律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  已经签了实习协议，直接走可能有影响。协议生效后你和酒店有了实习约定，擅自离开可能被视为违约。你可以先联系经理说明情况，比如告知有事不能再等，询问后续安排。若联系不上，留个说明情况的便条再走，之后主动和酒店沟通，表明不是故意不遵守安排，争取妥善解决，避免因这次离开给实习带来不良后果。

  回复于 2025-05-22 12:29:27 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3113人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  走的话，建议还是跟公司提前沟通

  回复于 2025-05-22 14:13:51 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，在实习协议没有特殊约定的情况下，若处于类似试用期阶段，提前三日通知用人单位即可解除协议，现在走只要后续按规定通知酒店，通常不会有严重法律后果。但直接离开可能给酒店留下不好印象，若因此给酒店造成损失，酒店有权要求赔偿。

  回复于 2025-05-22 20:06:42 咨询他