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1.科室领导把我的2022和2023年工资信息发到了科室群里,很多员工都看到了我的工资信息,事情发生在2023年12月份,地点是公司 2.给我造成了很大的心理负担,请问一下科室领导的这种做法是否涉嫌违法犯罪,我应该怎么维权?

侵权维权辽宁省-盘锦市2025-05-22 08:47:09131*****041

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2561
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个涉及到侵犯个人隐私
    回复于 2025-05-22 09:05:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8697
    浙江佑平律师事务所
    科室领导把你的工资信息发到科室群,可能侵犯你的个人信息权益。目前来看不构成犯罪,但涉嫌违法。你可先和领导沟通,要求其认识错误并采取措施消除影响。若沟通无果,可向公司反映,要求公司处理。还可收集证据,如聊天记录、工资信息截图等,向法院起诉,要求领导承担停止侵害、赔偿精神损失等责任。
    回复于 2025-05-22 09:09:42 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3336
    湖北行稳律师事务所
    这个不涉嫌犯罪行为。可能涉嫌泄露个人隐私,您可以诉讼试试
    回复于 2025-05-22 10:30:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7857
    北京盈科(泰州)律师事务所
    科室领导未经你同意将你的工资信息发到科室群里,侵犯了你的隐私权,一般属于违法行为,但通常不构成犯罪。你可以先与领导或公司沟通,要求其采取措施消除影响,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。
    回复于 2025-05-22 20:30:58 咨询他

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