律师回复

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  王昊旭律师

  月帮助500人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况下可以向仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班费、赔偿金等。

  回复于 2025-05-21 14:20:38 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助152人

  宁夏合天律师事务所

  无故辞退可以要求支付赔偿金，没有休息日，可以要求支付加班工资

  回复于 2025-05-21 14:21:05 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2173人

  湖北行稳律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张加班工资、非法解雇的赔偿金、未签订书面劳动合同的二倍工资差额

  回复于 2025-05-21 15:03:40 咨询他
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  张楠律师

  月帮助214人

  湖北弘盛律师事务所

  需要结合工作的实际情况明确诉讼请求后，如经济补偿金或者赔偿金，加班工资，未休年休假工资等，在向申请仲裁。

  回复于 2025-05-21 17:27:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好辞退的证据，可以申请赔偿

  回复于 2025-05-21 17:45:15 咨询他