律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3284人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动仲裁委员会主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-05-20 15:06:24 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助56人

  北京汇都律师事务所

  可以去申请劳动仲裁，具体情况电话咨询

  回复于 2025-05-20 15:09:13 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助533人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求支付经济赔偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-20 15:09:26 咨询他
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  占静律师

  月帮助293人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以收集违法辞退的证据，去单位所在地劳动局申请劳动仲裁，

  回复于 2025-05-20 15:10:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  公司无缘由辞退你，这属于违法解除劳动合同。你可先和公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。协商不成，可收集能证明你与公司存在劳动关系、被辞退事实等证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等，然后去当地劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

  回复于 2025-05-20 15:11:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1985人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-20 15:39:27 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助7人

  上海宇天律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁拿补偿金的。具体方案可以点击我的头像，一对一沟通，维护您的权益。

  回复于 2025-05-20 15:51:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司无缘由辞退你，你可先与公司协商，要求其说明理由并争取补偿或恢复劳动关系，同时保留沟通记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。

  回复于 2025-05-22 21:16:34 咨询他