律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  公司没有罚款权，若因在公司拿东西被公司高额罚款，首先要查看公司规章制度有无相关规定，且该规定是否经过民主程序制定并公示。若没有，公司罚款不合法。可与公司协商，要求返还罚款。协商不成，可收集证据，如罚款通知、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-19 17:23:47 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  具体是拿什么东西，因为什么原因被罚款

  回复于 2025-05-19 17:23:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是拿什么东西？有没有经过公司同意？

  回复于 2025-05-19 17:26:12 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助125人

  北京市京师（通州）律师事务所

  那要看有没有相应的公司规章制度，如何规定的？如果过高，不合理，可以协商沟通。二来说下你拿了什么东西？价值多少？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-05-19 17:50:35 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助0人

  山东青博律师事务所

  您好 如果违反公司管理制度，公司对您的处罚并未超出范围，则属于正常行使管理职能，建议与公司积极协商解决。

  回复于 2025-05-19 17:51:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司罚款太多，可先与公司沟通，说明罚款不合理的理由。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司撤销罚款决定并退还多收款项。

  回复于 2025-05-19 18:28:57 咨询他