律师回复

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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  目前是否还在职呢？这个可以申请劳动仲裁呀，可以委托本律师可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-05-19 14:15:30 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1908人

  湖北行稳律师事务所

  那也只能仲裁维护合法权益

  回复于 2025-05-19 14:16:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  老板说不怕仲裁可能是虚张声势。《劳动合同法》规定，拖欠工资员工可去劳动仲裁。你要先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后去当地劳动仲裁委申请仲裁，流程不复杂，仲裁委一般会倾向保护劳动者权益。即便老板不怕，仲裁结果有法律效力，若他不执行，可申请法院强制执行。所以别怕，合法维权能拿到应得工资。

  回复于 2025-05-19 14:18:22 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-19 14:22:19 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助451人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况可以向劳动监察部门投诉，同时，你可以收集好相关证据，及时向仲裁委提交仲裁申请，要求公司支付经济补偿及拖欠工资。

  回复于 2025-05-19 14:35:12 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-19 17:31:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板说不怕仲裁只是其个人态度，若用人单位拖欠工资，员工可向劳动监察部门投诉，责令其限期支付，逾期需支付赔偿金。同时，员工也可申请劳动仲裁，凭借充分证据维护自身合法权益，若仲裁胜诉老板不履行，可向法院申请强制执行。

  回复于 2025-05-19 18:38:15 咨询他