律师回复

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  王鹏律师

  月帮助37人

  山东振恒律师事务所

  直接提被迫离职，然后劳动仲裁，有补偿n

  回复于 2025-05-17 19:18:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  社保本应由公司和个人按比例共同承担，公司让个人全承担不合法。你可先和公司友好协商，指出其行为违法，要求按规定承担应缴部分。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、社保缴费记录等证据，向劳动监察大队投诉，或去劳动仲裁机构申请仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-05-17 19:18:48 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  该行为违法，可以直接向劳动监察部门投诉，后期也可以向劳动仲裁主张

  回复于 2025-05-17 19:31:12 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  这种情况你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-05-17 20:07:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，社保费用应由用人单位和劳动者按法定比例共同承担，公司让个人全部承担的做法不合法。你可以先与公司协商，要求其依法承担公司应缴纳的部分；若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

  回复于 2025-05-18 21:21:06 咨询他