律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  公司以备用金未对接好、你没及时回信息为由压着工资不发，这是违法的。《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资。你可以先和公司协商，要求其支付工资。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、沟通记录等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-16 16:50:10 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1717人

  湖北行稳律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张工资

  回复于 2025-05-16 16:51:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接去劳动局投诉举报

  回复于 2025-05-16 16:51:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  前公司以备用金未对接好和你未及时回复信息为由压着工资不发，这是违法的。你可以先向劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还能在规定时间内到法院起诉。

  回复于 2025-05-16 17:13:15 咨询他