律师回复

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  邓伟律师

  月帮助143人

  四川蜀国律师事务所

  按照你介绍的情况，如果说是劳动关系，那就还是属于工伤。

  回复于 2025-05-16 07:50:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这得看工人是否在工作时间、因工作原因外出送东西。如果是，即便闯红灯，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残自杀，就可能认定为工伤。建议先收集劳动合同、事故证明等材料，尽快让单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若单位不申请，工人或其近亲属可在1年内自行申请。后续按工伤认定结果主张相应权益。

  回复于 2025-05-16 08:40:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  需要了解工人的责任划分，如果不承担主要责任的，可以申请认定工伤。

  回复于 2025-05-16 09:09:45 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助0人

  山西禹阳清池律师事务所

  工人主责的话不算工伤的

  回复于 2025-05-16 09:50:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常不算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间因工作原因受到的事故伤害，若职工本人负主要责任，如闯红灯导致事故，一般不符合工伤认定条件。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-16 12:59:08 咨询他