律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以写一份解除协议发给对方，告知对方解除合同。

  回复于 2025-05-15 23:19:38 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  先看看合同里有没有关于解除合同的约定，若有且满足条件，按约定解除。若没有，可和对方协商解除，说明情况争取达成一致。要是对方不同意，而对方存在违约行为，比如没按合同提供实习条件等，你可收集证据以对方违约为由解除合同。协商不成也可考虑发书面通知告知解除合同。

  回复于 2025-05-15 23:22:15 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  试用期提前三天提出即可离职

  回复于 2025-05-15 23:30:09 咨询他
• 
  成思亮律师

  月帮助85人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以发来看一下合同么

  回复于 2025-05-16 00:01:31 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果单位在签约时故意隐瞒其民办性质，构成欺诈，你可在知道或应当知道欺诈行为之日起一年内，向劳动争议仲裁机构或法院申请撤销合同。如不构成欺诈，处于试用期可提前 3 天通知单位解除合同，过了试用期则需提前 30 天书面通知。

  回复于 2025-05-16 13:09:07 咨询他