律师回复

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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级。仅休息一个月的话，单位应按你工伤前 12 个月平均月工资支付停工留薪期工资，此外还有医疗费凭票据报销，若鉴定有伤残等级，还会有相应的伤残补助金等赔偿。

  回复于 2025-05-14 17:27:08 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2267人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要去做鉴定根据鉴定计算

  回复于 2025-05-14 18:48:59 咨询他
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  林均律师

  月帮助5人

  浙江建策律师事务所

  你好，工伤十级起步，申请工伤认定吧

  回复于 2025-05-14 20:18:32 咨询他