我就职于A公司， 2022年04月08日收到B公司人事C面试邀请电话，后进行了视频面试并通过，收到对方信发来未盖章的录用通知书，通知书中写明了双方的名字，以及明确的雇佣要约、薪酬待遇，以及到岗时间，我表示可以准时到岗，并提交了离职申请书，告知该人事已提离职的事情。由于被告公司在南京，本人原工作于苏州，所以搬家并在南京签订了为期1年的房屋租赁合同，缴纳了房租，异地求职需要搬家等事宜告知了人事，后入职前一个工作日对方告知我不需要人了，这个案件我需要请律师吗？索赔金额也就是2万工资及要求补缴断缴社保
劳动争议江苏省-南京市2025-05-14 15:28:03188*****406
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